मुंबई, 25 जून, (न्यूज़ हेल्पलाइन) Microsoft कथित तौर पर नौकरी में कटौती के एक और दौर की योजना बना रहा है। इस बार, यह कथित तौर पर अपने Xbox डिवीजन को लक्षित कर रहा है, जो कि अपने वित्तीय वर्ष के अंत से पहले कंपनी को पुनर्गठित करने के व्यापक प्रयास का हिस्सा है। पिछले 18 महीनों में कंपनी में यह चौथी बड़ी छंटनी हो सकती है और यह तकनीकी दिग्गज पर लाभप्रदता पर ध्यान केंद्रित करने के बढ़ते दबाव के बीच हुआ है, खासकर 2023 में Activision Blizzard के $69 बिलियन के अधिग्रहण के बाद।
इस मामले से परिचित सूत्रों ने बताया कि छंटनी Xbox समूह के भीतर कई टीमों को प्रभावित करेगी। हालाँकि नौकरी छूटने की सही संख्या अभी भी स्पष्ट नहीं है, लेकिन यह कदम काफी बड़ा होने की उम्मीद है। ये छंटनी एक बड़े कंपनी-व्यापी पुनर्गठन अभ्यास का हिस्सा है जो Microsoft के वैश्विक बिक्री संचालन में काम करने वाले कर्मचारियों को भी प्रभावित कर सकता है। छंटनी की घोषणा अगले सप्ताह की शुरुआत में, 30 जून को Microsoft के वित्तीय वर्ष की समाप्ति से ठीक पहले होने की संभावना है। यह एक ऐसा समय होता है जब कंपनी आमतौर पर बड़े आंतरिक बदलाव करती है और विभागों में टीमों को पुनर्गठित करती है।
Xbox डिवीज़न, जो Microsoft के गेमिंग कंसोल, गेम डेवलपमेंट स्टूडियो और गेम पास जैसी डिजिटल सेवाओं को संभालता है, पिछले एक साल में पहले ही कई छंटनी देख चुका है। अकेले 2023 में, Microsoft ने अपनी कुछ गेमिंग सहायक कंपनियों को बंद कर दिया और Xbox के भीतर बड़े स्टाफ़िंग परिवर्तन किए। अब, Activision Blizzard के अधिग्रहण के पूरा होने के साथ, कंपनी गेमिंग शाखा के लिए अपनी संरचना और लागत रणनीति का पुनर्मूल्यांकन करती दिख रही है।
रिपोर्ट यह भी बताती हैं कि छंटनी का यह दौर सिर्फ़ गेमिंग तक सीमित नहीं है। इस महीने की शुरुआत में, ब्लूमबर्ग ने बताया कि Microsoft बिक्री सहित विभिन्न विभागों में हज़ारों नौकरियों में कटौती करने की योजना बना रहा है। मई में, कंपनी ने कथित तौर पर लगभग 6,000 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जिनमें से ज़्यादातर इंजीनियरिंग और उत्पाद टीमों से थे। उस चरण के दौरान बिक्री और मार्केटिंग जैसी ग्राहक-सामना करने वाली भूमिकाएँ काफ़ी हद तक अप्रभावित रहीं, लेकिन इस बार उन्हें निशाना बनाया जा सकता है।
इन लागत-कटौती उपायों के पीछे एक कारण Microsoft का आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर में चल रहा निवेश है। कंपनी ने डेटा सेंटर और AI-संचालित सेवाओं के निर्माण में अरबों डॉलर खर्च किए हैं। इन उच्च लागत वाले क्षेत्रों का समर्थन करने के लिए, Microsoft संगठन के अन्य भागों में खर्च को अनुकूलित करने का प्रयास कर रहा है।
हाल के महीनों में, Microsoft ने कुछ कार्यों को आउटसोर्स करने के लिए भी कदम उठाए हैं। उदाहरण के लिए, अप्रैल में, इसने कर्मचारियों को सूचित किया कि छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए कुछ सॉफ़्टवेयर बिक्री इन-हाउस टीमों के बजाय तीसरे पक्ष की फर्मों द्वारा संभाली जाएगी। यह फिर से कंपनी के परिचालन लागत को कम करने पर ध्यान केंद्रित करने और AI जैसी उभरती प्रौद्योगिकियों पर अपने आंतरिक प्रयासों को केंद्रित करने पर प्रकाश डालता है।
Microsoft की नवीनतम कर्मचारी गणना के अनुसार, जून 2024 तक कंपनी के पास दुनिया भर में 2.28 लाख कर्मचारी थे, जिनमें से लगभग 45,000 लोग बिक्री और विपणन भूमिकाओं में काम कर रहे थे। इतनी सारी भूमिकाएँ दांव पर लगी होने और कई टीमों के शामिल होने के कारण, आगामी छंटनी हाल के दिनों में सबसे बड़े आंतरिक फेरबदल में से एक होने की उम्मीद है।
हालाँकि Microsoft ने आधिकारिक तौर पर छंटनी की योजनाओं की पुष्टि नहीं की है, लेकिन इसने पहले कहा है कि यह दीर्घकालिक लक्ष्यों के साथ संरेखित करने के लिए नियमित रूप से अपने कार्यबल संरचना की समीक्षा करता है। निवेशकों और कर्मचारियों को दिए गए कंपनी के हालिया बयानों में भी कार्यकुशलता पर अधिक ध्यान देने तथा गैर-जरूरी खर्च को नियंत्रण में रखने का वादा किया गया है।